A LIDERANÇA A BORDO DE NAVIOS MERCANTES MULTICULTURAIS
Rio de Janeiro 2021
Ana Paula Leite Noronha
RESUMO
A missão de um navio mercante é transportar carga de um porto a outro, no menor tempo possível e em segurança. Equipes multiculturais podem estabelecer o seu próprio conjunto de valores, atitudes e comportamentos e o líder deve ser capaz de entender e gerenciar suas próprias emoções e as das pessoas ao seu redor. Essa habilidade é conhecida como Inteligência Emocional, IE. Para os líderes ter IE, é vital para o sucesso. Este trabalho tem por objetivo, retratar o papel do líder e promover sua parcela de contribuição social e disseminação de conhecimento profissional; outro ponto a ser abordado é destacar as dificuldades enfrentadas por profissionais da área em confinamento. Este modelo de negócio é constituído de atividades planejadas e imprevistos, e num mundo de constantes transformações, a liderança se faz decisiva para entender o que se conversa entre os diferentes grupos de pessoas, para traduzir os vários aspectos da cultura marítima para a cultura organizacional da empresa. A pesquisa bibliográfica deste trabalho foi baseada na análise de literaturas publicadas em forma de livros, artigos, imprensa escrita e eletrônica disponibilizada na internet.
